在會(huì)議上，沈陽(yáng)分院組織人事處通報(bào)了2021年系統(tǒng)單位領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)抽查核實(shí)總體情況、隨機(jī)抽查情況、重點(diǎn)抽查情況，并對(duì)今年個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作提出建議和要求，并就各單位提出的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答和討論。毛志遠(yuǎn)作了會(huì)議總結(jié)，并就做好個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作提出四點(diǎn)意見(jiàn)：一是領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)到如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)是對(duì)干部的保護(hù)和愛(ài)護(hù)；二是各單位工作部門負(fù)責(zé)人、個(gè)報(bào)工作專員要增強(qiáng)責(zé)任感，將個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作做實(shí)做細(xì)；三是要做好政策宣貫和培訓(xùn)，必要時(shí)進(jìn)行專門輔導(dǎo)；四是系統(tǒng)各單位要加強(qiáng)溝通、研討，相互學(xué)習(xí)、借鑒，多渠道、多途徑提升領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的認(rèn)識(shí)，提升查核一致率。

　　沈陽(yáng)分院一直重視領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，從2016年至2022年已連續(xù)7年對(duì)系統(tǒng)單位個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核情況進(jìn)行通報(bào)，總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)展工作研討和工作部署，不斷促進(jìn)各單位提高工作認(rèn)識(shí)，提升查核一致率。