為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)沈陽(yáng)市人才政策的理解和把握，促進(jìn)分院系統(tǒng)駐沈單位人才工作開(kāi)展，2月2日，沈陽(yáng)分院組織了沈陽(yáng)市人才政策宣講培訓(xùn)。本次培訓(xùn)邀請(qǐng)沈陽(yáng)市人社局人力資源開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)處副處長(zhǎng)趙峰進(jìn)行政策宣講解讀。根據(jù)新冠肺炎疫情防控實(shí)際，沈陽(yáng)分院系統(tǒng)駐沈各研究所人事部門有關(guān)同志，以及院青促會(huì)沈陽(yáng)分會(huì)部分會(huì)員等共計(jì)20余人參加了培訓(xùn)。

　　趙峰從沈陽(yáng)市高層次人才認(rèn)定、引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)、培養(yǎng)人才獎(jiǎng)勵(lì)、高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助、緊缺急需人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、高層次人才稅收補(bǔ)貼、“引博工程”資助、博士后資助、留學(xué)歸國(guó)博士資助九個(gè)方面，詳細(xì)解讀了沈陽(yáng)市人才政策體系，并對(duì)申報(bào)程序、時(shí)間計(jì)劃、工作要點(diǎn)等進(jìn)行了介紹，對(duì)全市各類單位特別是中科院系統(tǒng)單位獲得人才政策支持的情況進(jìn)行了梳理。在交流研討階段，參會(huì)人員就子女入學(xué)政策操作情況、獎(jiǎng)勵(lì)性資金發(fā)放方式、部分新的人才類型納入人才認(rèn)定等問(wèn)題進(jìn)行了深入研討和交流。

　　近年來(lái)，沈陽(yáng)市出臺(tái)了一系列人才政策，中科院駐沈單位獲益頗多。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2018年以來(lái)獲得沈陽(yáng)市人才項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)資金共計(jì)約5000萬(wàn)元。

趙峰作人才政策宣講

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)