10月13日下午，沈陽(yáng)分院與山東省科學(xué)院人事人才工作研討交流會(huì)在濟(jì)南舉行。沈陽(yáng)分院副院長(zhǎng)馬越紅，山東省科學(xué)院副院長(zhǎng)劉孟德，沈陽(yáng)分院系統(tǒng)各研究所的人事處長(zhǎng)及山東省科學(xué)院所屬各研究所主管人事的所領(lǐng)導(dǎo)、人事處長(zhǎng)共20余人參加了研討交流活動(dòng)。 

　　中科院大連化物所人事處處長(zhǎng)孫軍，山東省計(jì)算中心主任、自動(dòng)化所所長(zhǎng)顧衛(wèi)東，中科院金屬所人事處處長(zhǎng)關(guān)德慧，山東省科學(xué)院激光所所長(zhǎng)賈中青，中科院海洋所人事教育處處長(zhǎng)程培周分別作了題為《科研人員年度考核辦法介紹》、《人事管理工作介紹》、《人才引進(jìn)與培養(yǎng)》、《海外高層次人才工作介紹》、《薪酬體系設(shè)計(jì)及工作思考》等方面的專題報(bào)告。 

　　專題報(bào)告結(jié)束后，與會(huì)人員就對(duì)報(bào)告中涉及到的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了深入的研討和交流。通過(guò)此次研討交流會(huì)，大家對(duì)目前事業(yè)單位人事管理工作中的諸多熱點(diǎn)問(wèn)題，如科研人員的考評(píng)、人才引進(jìn)和培養(yǎng)、科研人員的激勵(lì)、薪酬體系設(shè)計(jì)、人員流動(dòng)和交流、管理干部隊(duì)伍培養(yǎng)、人事人才工作存在的問(wèn)題等，進(jìn)行了廣泛而深入的交流與研討，對(duì)促進(jìn)沈陽(yáng)分院、山科院的人事人才工作將起到積極的促進(jìn)作用。 

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)1

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)2